Firma especializada en la prevención de riesgos jurídicos y asesoría estratégica para empresas y áreas de Gestión Humana en Colombia. Liderada por una socia directora con más de veinte años de experiencia blindando empleadores frente a contingencias legales, demandas y requerimientos del Ministerio del Trabajo.
Un llamado a descargos mal redactado o una cláusula ambigua pueden comprometer el patrimonio de su empresa.
Audite sus contratos, reglamento interno y Sistema SST antes de recibir visitas del Ministerio del Trabajo.
Estructure sus procesos disciplinarios y desvinculaciones con respaldo jurídico técnico inmediato.
Realice nuestro autodiagnóstico de 5 preguntas y detecte posibles contingencias laborales antes de que ocurran.
Descripción de la pregunta...
Un abogado socio de P&M Abogados analizará estos hallazgos para entregarle una propuesta de prevención personalizada.
Acompañamos a su organización con rigor técnico, cercanía y una visión orientada a la protección del negocio.
Consultoría jurídica permanente para responder consultas del día a día, revisar contratos, gestionar llamados a descargos y orientar decisiones de personal en tiempo real.
Estructuración de esquemas de remuneración flexible (pagos no salariales Art. 128 CST) y blindaje riguroso del debido proceso en llamados a descargos y desvinculaciones.
Manejo técnico de colaboradores con recomendaciones médicas, fueros de salud, maternidad y protocolos de prevención frente a la Ley 1010 y Comité de Convivencia.
Representación judicial de alto nivel ante juzgados laborales, tribunales y Altas Cortes en procesos ordinarios, derechos de petición y tutelas con medidas cautelares.
Atención oportuna a visitas de fiscalización, inspecciones laborales, quejas de trabajadores y requerimientos de información de aportes a la seguridad social.
Alineación jurídica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para mitigar demandas de responsabilidad por culpa patronal (Art. 216 CST).
Estructuramos esquemas adaptados a las necesidades operativas de su departamento de Gestión Humana.
Un equipo de abogados laboralistas dedicados a respaldar cada decisión diaria de su área de Gestión Humana, evitando contingencias antes de que se conviertan en demandas.
Atención especializada para atender una demanda laboral en curso, contestar una tutela urgente o responder un requerimiento sancionatorio del Ministerio del Trabajo.
P&M Abogados es una firma especializada en Derecho Laboral, Derecho Empresarial y Seguridad Social en Colombia.
Dirigida por una abogada socia directora con más de veinte años de trayectoria asesorando a empresas privadas, juntas directivas y áreas de Gestión Humana, nuestra práctica combina la profundidad técnica del derecho laboral con una comprensión estratégica del negocio.
Estrategias fundadas en la jurisprudencia más reciente de la Corte Suprema y Corte Constitucional.
Atención directa y respuestas ágiles para que la operación de su empresa nunca se detenga.
Reducción proactiva de la litigiosidad mediante auditorías y debidos procesos rigurosos.
Asesoría personalizada adaptada a las particularidades y sector económico de su organización.
Comprendemos la dinámica laboral y normativa propia de cada industria en Colombia.
Teletrabajo, desconexión laboral, cláusulas de confidencialidad y propiedad intelectual.
Turnos rotativos, esquemas de comisiones, tercerización y estabilidad en puntos de venta.
Modalidades contractuales del personal asistencial, tercerización y fueros de salud.
Cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y prevención de culpa patronal.
Análisis práctico de normas laborales y jurisprudencia clave para empleadores.
Los errores más frecuentes en la formulación de cargos y la citación que convierten un despido con justa causa en injustificado ante los jueces.
Solicitar guía por WhatsApp →Criterios de la Corte Suprema sobre pérdida de capacidad laboral y desvinculaciones por vencimiento de término o justa causa.
Consultar con un abogado →La importancia del soporte documental de capacitaciones, entrega de EPP y cumplimiento de estándares mínimos del SG-SST.
Solicitar concepto preventivo →Respuestas claras sobre la contratación y alcance de nuestros servicios jurídicos.
Escríbanos o agende una consulta para evaluar la situación jurídica de su empresa.
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